僱傭及培訓

本公司矢志賦權員工，培育其潛能，透過全面培訓政策涵蓋兩大主要範疇 : 內部培訓計劃及外部課程。外部培訓專注綜合管理系統 (IMS) 能力，安全及環境合規，以及技術技能發展。舉例而言，技術人員須參與香港工程師學會等知名機構舉辦的持續專業發展  (CPD) 培訓。為應對不斷演進的規管要求及行業最佳實踐，本公司積極鼓勵員工透過專門計劃擴展能力，包括香港綠色建築議會有限公司提供的 BEAM Professionals 及 BEAM Affiliates 培訓及考試，以及國際 WELL 建築研究院 (IWBI) 主理的 WELL Building Standard 計劃。本公司堅信，我們的持續成功取決於培育及支持多元化，不斷學習，讓員工適應及持續成長。